2019年12月26日下午，我院“清廉醫(yī)院”建設推進會在育英學(xué)術館二樓學(xué)術報告廳召開。會議由溫州醫(yī)科(kē)大學(xué)附屬第二醫(yī)院紀委書記吳連拼主持，邀請了溫州市監察委員會委員徐建敏同志(zhì)作(zuò)專題講座，邀請了溫州醫(yī)科(kē)大學(xué)紀委副書記黃建永作(zuò)“清廉醫(yī)院”建設推進會動員講話。院黨政領導班子成員、職能(néng)處長(cháng)、學(xué)科(kē)（系）主任、科(kē)助理(lǐ)和護士長(cháng)、黨支部書記、民(mín)主黨派負責人等300餘人參加了會議。

徐建敏委員從自身對新(xīn)時代紀檢監察工(gōng)作(zuò)的認識，結合近期醫(yī)療系統發生的典型案例談了三大觀念。一是健全“以人民(mín)為(wèi)中(zhōng)心”的理(lǐ)念。腐敗分(fēn)子在忏悔錄裏都會無一例外地提到理(lǐ)想信念喪失、宗旨觀念淡薄、法紀觀念淡薄、道德(dé)品質(zhì)敗壞，即毫不例外地遠(yuǎn)離了人民(mín)群衆。從具(jù)體(tǐ)個案來講，随着監察體(tǐ)制改革，辦(bàn)案人員越來越尊重辦(bàn)案對象人格，這也是是堅持“以人民(mín)為(wèi)中(zhōng)心”的體(tǐ)現，從紀委監委執紀執法大框架來講，更注重查處侵害老百姓切身利益的腐敗案件、掃黑除惡等案件，醫(yī)療領域和千萬老百姓息息相關，這也是這次溫州醫(yī)療系統腐敗案件在全國(guó)造成重大震動的原因，省内外都在加大力度嚴肅查處，這是民(mín)心所向。二是紀嚴于法，紀在法前。徐委員指出在監察體(tǐ)制改革前，存在監督盲區(qū)，非黨員幹部不是監察對象，改革後實現了對所有(yǒu)行使公(gōng)權力公(gōng)職人員的監察全覆蓋。他(tā)從三個方面對紀在法前進行原因剖析：（1）保護幹部，抓早抓小(xiǎo)；（2）秉承“先處後移”原則，避免帶着黨籍蹲監獄。（3）堅持受賄行賄一起查。同時提出了對紀嚴于法的三點認識：（1）法律是底線(xiàn)，是社會全體(tǐ)成員共同遵守的行為(wèi)規範，黨紀僅面向黨員領導幹部。（2）黨紀處分(fēn)是黨内處分(fēn)，不是司法處罰。（3）根本目的還是保護幹部，紮緊制度籠子，形成“不敢腐、不能(néng)腐、不想腐”的有(yǒu)效機制。徐委員強調要貫徹落實黨風廉政建設中(zhōng)黨委主體(tǐ)責任，紀委監督責任。主體(tǐ)責任是政治責任，也是全面責任，“一崗雙責”已成常态，領導幹部既要管好自己還要管好隊伍，既要抓業務(wù)也要抓廉政。要理(lǐ)直氣壯抓監督，做到黨委的重大決策部署到哪裏，紀委監督就要到哪裏，推進主動、有(yǒu)效、全面監督工(gōng)作(zuò)，同時準确運用(yòng)監督執紀四種形态，堅持懲前毖後、治病救人方針。三是要努力營造良好的政治生态。政治生态好，人心就順、正氣就足，政治生态不好，就會人心渙散、弊病叢生。徐委員結合紅包和回扣問題，強調要抓好關鍵少數，保障醫(yī)院的健康發展。

接着，黃建永書記作(zuò)“清廉醫(yī)院”建設推進會動員講話。黃書記對醫(yī)院在推進建設“清廉醫(yī)院”方面的積極探索予以充分(fēn)肯定，同時強調要清醒認識到存在的突出和典型問題：一是意識決策機制還不夠完善，重點領域關鍵環節廉政風險較高，如藥品、耗材、設備等領域；二是個别醫(yī)務(wù)人員法紀意識淡薄，仍然存在僥幸心理(lǐ)，認為(wèi)法不責衆，對紅包回扣危害及後果的認識不足。黃書記指出，推進“清廉醫(yī)院”建設關鍵在于落實執行，并提出了五點具(jù)體(tǐ)要求：一是勿忘從醫(yī)初心，持守救死扶傷，守護健康的初心。二是科(kē)主任、黨支部書記、護士長(cháng)等領導幹部要以身作(zuò)則，落實主體(tǐ)責任，切實把黨委、紀委工(gōng)作(zuò)要求和精(jīng)神傳達到科(kē)室，引導科(kē)室職工(gōng)積極響應，同時充分(fēn)發揮網格監督員的探頭作(zuò)用(yòng)，為(wèi)推進“清廉醫(yī)院”建設提供支持；三是積極營造良好氛圍，廣泛宣傳發動；四是強化落實，健全長(cháng)效機制，完善包括督察制度、回訪制度、醫(yī)德(dé)考評制度等制度，同時嚴肅查處違反規定頂風作(zuò)案人員，起到懲戒作(zuò)用(yòng)；五是“清廉醫(yī)院”建設離不開全體(tǐ)醫(yī)務(wù)人員的投身建設，隻有(yǒu)在生活小(xiǎo)節日常小(xiǎo)事中(zhōng)講規矩守紀律做表率，才能(néng)營造良好的政治生态，真正打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新(xīn)的“清廉醫(yī)院”。

會議最後，吳連拼書記作(zuò)總結發言，并對創建無“紅包”醫(yī)院活動作(zuò)出工(gōng)作(zuò)部署，根據醫(yī)院《創建無“紅包”醫(yī)院的實施方案》（溫醫(yī)大附二、兒〔2019〕119号），重申指導思想和總體(tǐ)目标、十大主要措施、三個階段的實施步驟等内容，并對開展相關具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)提出四點要求：一是做好全網格宣傳；二是着力構建政治生态，要把黨的政治建設擺在首位，要加強黨建工(gōng)作(zuò)，堅決落實好三會一課、民(mín)主生活會、黨員民(mín)主評議，要加強幹部隊伍的人才建設；三是構建院風清朗的行業生态，層層落實好兩個責任，一崗雙責，運用(yòng)好四種形态；四是着力完善長(cháng)效工(gōng)作(zuò)機制，全面從嚴治黨，全體(tǐ)推進“不敢腐、不能(néng)腐、不想腐”。

                                                                                                                                                                             (編輯|紀檢監察處 謝(xiè)樂丹）